Woensdag 4 juni was ik afgereisd naar Hilversum voor HB Café ’t Gooi. De lezing werd gegeven door Catelijne Gerlach en ging over Multipotentials.
Nu draai ik al een tijdje mee in HB-land en is er weinig echt nieuws onder de zon, maar gezien wat ontwikkelingen in mijn werkzame leven vond ik het wel een mooi onderwerp om hier eens een professional over te horen.
Na een leuk gesprek met Giegie Liem die als vrijwilliger betrokken is bij dit HB Café kwam ik in contact met HB café ’t Gooi. Ik was vroeg en heb nog geholpen met koffie en thee in grote hoeveelheden op het juiste moment te coördineren; blijkbaar één van mijn multipotentiële eigenschappen.
Het gebouw – VONK in de wijk– biedt als creatieve broedplaats plek voor veel verschillende activiteiten en organisaties. In een van de ruimtes zit een welzijnsorganisatie en een yogastudio en tevens het duurzaamheidscentrum. Veel mensen wisten de weg naar de bijeenkomst te vinden. Zoals gezegd, koffie, thee in allerlei variaties, later fris, heerlijke maatschappelijk verantwoorde cake en zoals gezegd een grote opkomst maakten het al snel gezellig.
Martine (coördinator) verwelkomde het publiek. Er waren 15 mensen voor het eerst bij een HB-Café. Ook relatief jong publiek en een handvol mensen die professioneel met HB bezig is (bijv loopbaancoach).
De meesten uit het gooi. Catelijne begon haar introductie adhv een korte uitleg en definitie over wat Multipotentials zijn, dat ze ook wel bekend staan als o.a. multipotentials, multipassionates, multipotentialites, generalisten en mensen met verschillende talenten, wat haar eigen verhaal daarin is en waar de kansen en valkuilen zitten. Ondertussen druppelden er nog wat laatkomers binnen, maar iedereen zou de slideshow toegestuurd krijgen dus er werd niets essentieels gemist.
Er bleek enorm veel herkenning in de zaal bij de benoemde punten en voorbeelden. Catelijne vertelde dat er een grote overlap is tussen HB en multipotential, maar geen 100%. Ook is er een grote overlap tussen ADHD en multipotential, en zij ziet zeer uiteenlopende mensen in haar coachingspraktijk. Veel van de vragen waar mensen mee komen, leefden ook bij het publiek. Links en rechts maakten mensen aantekeningen, er werden wat interactieve elementen gedaan om zo wat dieper in de materie te duiken, zowel individueel als in kleine groepjes, en hoewel de bedoeling was om ook in de pauze samen wat dieper op de informatie in gesprek te gaan, bleek dat toch niet zo gebeurd te zijn. Het was te leuk om gewoon met andere HB-ers bij te praten en te verbinden.
De lezing ging verder in op passies en talenten, de verschillende manieren waarop je als multipotential praktisch invulling kunt geven aan al die uiteenlopende interessegebieden, wat tips voor je CV en persoonlijke ervaringen van mensen. Het bleek dat niet iedereen zat te wachten op uitgebreide antwoorden op persoonlijke vragen; voor sommige mensen is de concentratieboog waarschijnlijk korter dan voor anderen. Maar al met al werd in relatief korte tijd wel een helder beeld geschetst van het fenomeen multipotential, dat ik me herinner van mijn docenten als “Homo Universalis” en dat lange tijd als een maatschappelijk ideaal gold, maar nu vooral onbegrepen lijkt. En zelfs na wat uitlopen van de lezing waren veel mensen nog niet uitgepraat, want het naborrelen ging ook nog geruime tijd door. Ik moest nog een stuk rijden, dus ik ben niet tot het einde gebleven.
Wat opviel tijdens de bijeenkomst was de openheid van de deelnemers. Veel mensen voelden zich veilig om iets persoonlijks te delen. Deelnemers deelden persoonlijke ervaringen en acties die zij ondernamen.
Team ’t Gooi bedankt voor de gastvrijheid, ik vond het leuk om een praktische bijdrage te leveren en even in een andere keuken te kijken. Catelijne bedankt voor een interessante lezing en het verbinden van wat losse eindjes waar ik mee zat. En wie weet tot een volgende keer.
Tip van Catelijne:
Het maken van keuzes kun je op verschillende niveaus en manieren aanvliegen. Je kunt kiezen voor het proces van grondig zelfonderzoek op talenten, passies, waarden, persoonlijkheid, multipotential type en zingeving. Dat kost tijd en aandacht, maar levert wel een heel goede, gefundeerde beslissing op waar je je goed bij voelt, omdat je weet (en getoetst hebt) dat het klopt. Een iets minder ‘diepgaande’ manier is om op het niveau van ‘lijstjes’ 2 of meer opties met elkaar te vergelijken. En dan zijn er nog de meer ‘oppervlakkige tips’. Wil je hier meer van weten; in de multipotential community is een hele leermodule gecentreerd rondom kiezen, waar een hele mooie video + bijbehorend werkblad is ‘Heldere Keuzes’, die meteen inzicht biedt dat gebaseerd is op verstand en gevoel.
